先寫前提:這是一齣突顯派遣員大前春子能力的戲,因此S&F公司內很多職員的能力都給低估
部長過去認識她,但是沒有向底下同事提及大前的能力本事.其他同事(捲毛和里中)經過幾集後,知道她很厲害,但是能力到底有哪些?可以到什麼地步?還是屬於聽說範圍,沒有再進一步打聽.
例如他們去問派遣人力公司主任,不知道什麼原因,主任竟然把大前的能力當機密不能講.或者他們也可以去問公司的總務科(她曾待過)或是前兩集出現百貨公司主任,不過他們不那麼認真去問.
再者,如果大前春子是一個高價的派遣員,公司要聘請她之前,應該要先規劃在這個三月內,要大前為公司計劃什麼事,也可以說是專案負責人.例如那家百貨公司,因為大前規劃地下美食街,獲利多30%.但是幾集下來,我不知道大前到底具體的成果是什麼?偶而外借其他單位去拜訪百貨公司,或是觀摩與外國客戶議價,偶而幫忙泡茶(雖然她泡的茶很好喝)
所以每一集的內容,觀眾和S&F的職員一樣,等著看大前有哪些能力可以顯現出來?觀眾吃驚是正常的.可是一家公司不知道底下員工有哪些能力可以幫助公司,這是悲哀的.
發表於bbs文章 2007.8.30
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